- پيشنهادهای سال 80-82-83-85
- مقالات
- اسلايد ها
نظام پيشنهادها سال80
|
1 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
5 |
|
|
6 |
|
|
7 |
|
|
8 |
نظام پيشنهادها سال 82
|
1 |
متن پيشنهادهاي آموزشي |
|
2 |
متن پيشنهادهاي پژوهشي |
|
3 |
متن پيشنهادهاي اداري و مالي |
|
4 |
متن پيشنهادهاي بهره وري و تحول اداري |
|
5 |
فصل چهارم-پيوستها |
|
6 |
اسامي نفرات برگزيده در نظام پيشنهادها |
|
7 |
آئين نامه تفكيك موضوعي پيشنهاد |
|
8 |
آئين نامه امتيازدهي پيشنهاد |
نظام پيشنهادها سال 83
|
1 |
متن پيشنهادهاي آموزشي |
|
2 |
متن پيشنهادهاي پژوهشي |
|
3 |
متن پيشنهادهاي اداري و مالي |
|
4 |
متن پيشنهادهاي بهره وري و تحول اداري |
|
5 |
فصل چهارم-پيوستها |
|
6 |
اسامي نفرات برگزيده در نظام پيشنهادها |
|
7 |
آئين نامه تفكيك موضوعي پيشنهاد |
|
8 |
آئين نامه امتيازدهي پيشنهاد |
نظام پيشنهادها سال 85
|
1 |
|
|
2 |
|
|
3 |
|
|
4 |
|
|
5 |
|
|
6 |
|
|
7 |
|
|
8 |
|
مقالات فارسی |
|
|
|
|
|
1 |
مجموعه مقالات برگزیده دهمین همایش و چهارمین جشنواره ملی نظام پیشنهادها |
|
2 |
|
|
3 |
|
| 4 | |
| 5 | |
| 6 | |
| 7 |
بررسي عوامل موثر در اجراي مديريت مشاركتي در دانشگاه علوم پزشكي شيراز |
| 8 |
تاثير ويژگي هاي شخصيتي و خصيصه اي كاركنان بر ميزان مشاركت آنان |
| 9 | |
| 10 | |
| 11 | |
| 12 | |
| 13 | |
| 14 | |
| 15 | |
| 16 | |
| 17 | |
| 18 | |
| 19 | |
| 20 | |
| 21 | |
| 22 | |
| 23 | |
| 24 | |
| 25 | |
| 26 | |
| 27 | |
| 28 | |
| 29 | |
| 30 | |
|
English Articles |
|
|
1 |
|
|
2 |
|
|
3 |
Meaning and context of participation in five European countries |
اسلايد ها
