اهداف
- نظاممند شدن تلاشهاي عملي در جهت بهبود و افزايش بهرهوري
- نهادينه شدن فرهنگ بهرهوري از طريق استقرار چرخه بهبود بهرهوري
- امکان اندازهگيري مستمر شاخصهاي بهرهوري
- بررسي و تحليل مستمر مقادير شاخصهاي بهرهوري و روند آنها و مطالعه علل کاهش يا افزايش شاخصهاي بهرهوري دانشگاه
- دستيابي به راهکارهاي بهبود و پيادهسازي آن
-
دستيابي به اهداف و شاخصهاي بهرهوري مناسب در دانشگاه
بيان مسئله (مقدمه، ضرورت)
حركت به سوي وضعيتي بهتر و بهبود بهرهوري يكي از آرمانها و اهداف مديران است. درست انجام دادن كار درست را بهرهوري گويند. در اين تعريف، درست انجام دادن كار، كارايي و كار درست، اثربخشي ميباشد. بهرهوري از ديدگاه سيستمي، ارتباط بين دادهها (Input) و ستاندهها (Output) را مشخص ميكند. برنامهريزي، اجرا، هدايت و هماهنگي فعاليتهاي بهبود بهرهوري را مديريت بهرهوري گويند. مديريت بهبود بهرهوري، اعمال نوعي مديريت است كه بتواند انديشه، تفكر، باور و پرداختن به مسأله بهبود بهرهوري را در كنار وظايف جاري مديريت فراهم آورد.
موضوع پرداختن به بهرهوري از جمله وظايف مهم دستگاهها در سند چشم انداز 1404 جمهوري اسلامي ايران و نيز برنامه پنجم توسعه اقتصادي، اجتماعي و فرهنگي تلقي شده است. در بخشنامههاي 3861/71/4900-77/3/16 و 758/71-2/3/78 معاون پشتيباني و توسعه وزارت علوم، تحقيقات و فناوري و نيز مصوبات دومين و سومين جلسه کميسيون بهرهوري و تحول اداري دانشگاه فردوسي مشهد بر ضرورت اجراي اين طرح تأکيد شده است. در طرح جديد تحول اقتصادي كشور نيز بهبود بهرهوري بعنوان اولين محور تعيين گرديده است.
شرح خدمات
-
تدوين شاخصهاي بهرهوري مناسب براي بخشهاي مختلف دانشگاه
-
تعيين عوامل مؤثر بر شاخصهاي بهرهوري تعيين شده
-
تدوين روش ارزيابي شاخصهاي بهرهوري تعيين شده
-
اندازهگيري شاخصهاي بهرهوري تدوين شده در دانشگاه
-
تحليل وضعيت بهرهوري دانشگاه با استفاده از شاخص هاي بهرهوري تدوين شده
-
عارضه يابي و تحليل نقاط قوت و ضعف دانشگاه از منظر بهرهوري
-
تعيين عوامل پيش برنده و بازدارنده بهرهوري
-
برنامه ريزي براي ارتقاء و بهبود شاخصهاي بهره وري
-
اجراي برنامه بهبود تدوين شده
-
تعبيه ساز و كارهاي لازم جهت استمرار حركت بهبود بهرهوري
مراحل انجام كار
- تعيين و اندازهگيري شاخصهاي بهرهوري در دانشگاه
- تجزيه و تحليل بهرهوري در دانشگاه
- برنامهريزي بهبود بهرهوري براي دانشگاه
- اجراي برنامههاي بهبود بهرهوري در دانشگاه









