ict-icon-png human-resources-computer-icons-human-resource-management-organization-human-resource-consulting-png-favpng-td86b8pR12gbxmgzWidLGRPZJ  ict-icon-png ict-icon-png manabe ensani ict-icon-png ict-icon-png

شرح وظایف

  • سياستگذاري جذب منابع انساني و طرح‌هاي مرتبط که داراي بار مالي ‌باشد.
  • سياستگذاري در خصوص انعقاد قراردادها و معاملات در سطح دانشگاه.
  • تصويب مدل پيشنهادي توزيع بودجه بين واحدهاي دانشگاه.
  • تدوين ضوابط اجرايي بودجه و سياستگذاري کوتاه‌مدت و ميان‌مدت.
  • برنامه‌ريزي در راستاي کاهش هزينه‌هاي غيرضروري و صرفه‌جويي مالي در دانشگاه.
  • اتخاذ تدابير لازم براي تحقق درآمدهاي عمومي و اختصاصي و پيشنهاد كسب منابع جديد درآمدي.
  • نظارت بر حسن اداره و حفظ سرمايه و دارايي‌هاي نقدي، غيرنقدي، اموال منقول و غيرمنقول و حساب درآمدها و هزينه‌هاي دانشگاه.

اعضای کمیته عالی

آقای دکتر ضابط- رئیس دانشگاه

آقاي دكتر خادمی- معاون برنامه ريزي و توسعه منابع

آقای دکتر مهارتی- مدیر برنامه، بودجه و نظارت راهبردی

آقاي دكتر وریدی- معاون اداري و مالي دانشگاه

آقای دکتر لاری- مدیر مالی دانشگاه

آقای دکتر حسنی درمیان- رئیس دانشکده ادبیات

آقای دکتر شریعتی- رئیس دانشکده مهندسی

خانم مریم نوری- کارشناس مسئول بودجه

manager

هیأت امنا

ranking2

نظام های رتبه بندی

tadvin

برنامه های راهبردی دانشگاه فردوسی مشهد

manager

ساختار تفضیلی

Finance financial planning 512

تقویم آموزشی منابع انسانی

Statistics and information

آمار و اطلاعات و سالنامه هاي آماري دانشگاه